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第4回 確定拠出年金制度を今年から導入します

2015年03月22日

年金がもらえる年齢が年々遅くなっています。しかも金額の方も減ってきている模様です。老後生活を安定させようと思うには、若いうちから少しずつでもお金を貯蓄していく必要があるといえるでしょう。
藤榮では今年から確定拠出年金を導入することにいたしました。確定拠出年金のメリットは企業型確定拠出年金に会社が負担した掛金は会社の損金として全額非課税、企業型確定拠出年金にマッチング拠出した本人掛金と個人型確定拠出年金に拠出した掛金は全額が所得控除として全額非課税になるということです。自分の老後のためにお金を積み立てると、今の所得税や住民税が軽減されることになるわけです。
また「資産運用で利益が生じたとき」については、すべて非課税となっています。預金や生保の利息、債券の利払い、投資信託の売却益や収益分配金など、運用で得られた収益のすべてに税金がかかりません。
通常では譲渡益の20%が課税されますから、非課税ということは有利にお金が増えていくということになります。これは企業年金運用にのみ認められている大きなメリットでしょう。
さらに「年金ないし一時金で受け取るとき」は受け取りの方法によって退職所得控除(一時金の場合)、公的年金等控除(年金受け取りの場合)が活用できます。特に退職所得控除は退職金の受け取りの際に活用できる大きな非課税枠です。
会社は何のためにあるのかをよく考え直しますと、経営理念の第一には「お客様に貢献するため」ということになっていますが、その前提にはそこに働く社員全員が、今もそうですが将来にわたってまでも生活が安定できることだと思います。若い方たちでは将来のことまでは頭が回りませんが、間違いなく言えることは「人は均等に年を取ると」いうことでしょう。いつか社会からまたまた会社から必要とされなくなるときがあります。その時に慌てないように、長い目で少しずつ確実に将来のことを考えていきたいと考えます。

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