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第30回

2018年09月21日

目標管理のための①

目標管理とは「②       ための役割分担を決め、部課ごとに③       した目標を、社員の自主性を尊重しながら決め、その目標を④   に統制していくシステム」です。

 

目標管理の狙い

目標管理とは一般にMBOと呼ばれている。MBOとは目標を⑤ して管理することではなく、目標を⑥  として使うことである

MBOプロセス

⑦ 目標の設定⇒⑧ 目標の遂行⇒⑨ の評定面談の順で進めていく

目標項目の区分

目標は次のように区分することができます

  1. ⑩   を目指すもの
  2. ⑪ 目標
  3. ⑫  目標

コーチングとは目標管理において上司と部下の⑬      を緊密にとっていくものです。

株式会社 藤榮