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第30回
2018年09月21日
目標管理のための①
目標管理とは「② ための役割分担を決め、部課ごとに③ した目標を、社員の自主性を尊重しながら決め、その目標を④ に統制していくシステム」です。
目標管理の狙い
目標管理とは一般にMBOと呼ばれている。MBOとは目標を⑤ して管理することではなく、目標を⑥ として使うことである
MBOプロセス
⑦ 目標の設定⇒⑧ 目標の遂行⇒⑨ の評定面談の順で進めていく
目標項目の区分
目標は次のように区分することができます
- ⑩ を目指すもの
- ⑪ 目標
- ⑫ 目標
コーチングとは目標管理において上司と部下の⑬ を緊密にとっていくものです。